Лесное Рейки Солнце Руси тарошаман Твой профессиональный успех Твой профессиональный успех моаср Юнг слционика Профессиональный ведический астролог Профессиональный ведический астролог Алла Балановская спецгост


увлечениехобби.ру лучший сайт по хобби.

увлечениехобби-увлечение и хобби.
Текущее время: 29 мар 2024, 15:47

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Конфликтные ситуации пути и возможности их р...
СообщениеДобавлено: 18 янв 2018, 18:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 авг 2021, 20:01
Сообщения: 0
Конфликтные ситуации пути и возможности их разрешения в экстремальных условиях автономного существования

При длительном пребывании в экстремальных условиях автономного существования двух и более человек порой возникают сложные взаимоотношения между ними связанные с изменениями психологических и адаптационных преобразований

В экстремальных условиях у некоторых членов группы появляется отчуждение от общих проблем группы возникает неприятие и непонимание действий направленных на спасение возрастает склонность к постоянному пререканию несогласию с общими задачами и общими действиями

Часто это приводит к острейшей конфликтной ситуации У отдельных членов группы возникает представление о большей эффективности их индивидуальных путей выхода из сложившейся экстремальной ситуации

У таких людей при стрессе возникают характерные для такой формы общения застойность собственных негативных мнений снижение критичного к ним отношения Мелкие неприятности перерастают в глобальные проблемы а обиды перерастают в агрессивные действия Это чаще всего связано со стрессовым состоянием психики острым сужением поля сознания и ослаблением психологического контроля личности над ситуацией

Любой конфликт нарушает нормальное течение жизни в коллективе состоящем порой из случайных людей объединенных лишь общей экстремальной ситуацией Такой конфликт в группе явление крайне нежелательное а в острых формах и неприемлемое явление Корни таких конфликтов лежат в эмоциональной сфере раздражении и недоверии Любой конфликт есть предельный случай обострения противоречий проявление противоборства попытки навязывания собственного мнения порой в неприемлемой для окружающих агрессивной форме т е активного столкновения оценок принципов мнений характеров эталонов поведения

Конфликтная ситуация может возникнуть задолго до того как произойдет прямое столкновение Она может тлеть длительное время и вспыхнуть внезапно поставив под удар всю налаженную систему выживания группы внести раскол во взаимоотношения и даже привести к гибели как отдельных членов так и всей группы Любое изменение конфликтной ситуации приводит или к прекращению конфликта или же наоборот к его разгоранию с новой силой

Порой конфликтная ситуация в своем развитии может перейти в истерику у одной из конфликтующих сторон Причем впасть в истерическое состояние может необязательно женщина Привести человека в такое состояние может создавшаяся аварийная ситуация выхода из которой он или она не видит отсутствие достаточного количества пищи и необходимость ее строжайшей экономии внезапная при катастрофе самолета парохода другого транспортного средства в ненаселенной местности необходимость отказа от привычного образа жизни и требование руководителя исполнения необычных иногда с точки зрения данного человека грязных обязанностей и т п

Воздействие истерического припадка на окружающих колоссально даже вопреки здравому смыслу и человеческой морали Во время припадка человек впадший в истерику редко наносит себе тяжелые травмы даже падая на землю он или она сначала выберет место почище и только потом ляжет Опасность состоит в другом Сочувствие зрителей разжигает азарт и доводит до такой степени что впавшему в истерику бывает трудно остановиться

Во время истерического припадка в отличие от эпилептического зрачки обязательно реагируют на свет практически не бывает произвольного мочеиспускания и прикусов языка Прервать припадок а точнее прекратить спектакль проще всего удалив зрителей или внезапно ударив впавшего в истерику человека по щеке облив холодной водой или неожиданно с грохотом обронив чтолибо на землю Почти сразу произойдет мгновенная реакция человек вздрогнет оглянется по сторонам и вряд ли продолжит свое представление

Любой конфликт динамичен в своем развитии В нем наблюдаются следующие стадии развития возникновение осознание конфликтной ситуации проявление конфликта поиск средств его устранения и его затухание разрешение Бывают конфликты кратковременные длительные и затяжные или зашедшие в тупик

Длительность протекания конфликта связана с неумением или нежеланием конфликтующих сторон найти выход из создавшегося положения В этом случае рождаются и укрепляются чувства неприязни и даже явно выраженной вражды стороны превращаются в противников В условиях автономного существования с наличием экстремальной ситуации люди попавшие в такие условия не всегда находят пути и возможности бесконфликтного общения Это зависит от жизненного опыта человека и уровня его культуры

Устранение конфликтов сводится в первую очередь к предупреждению любой конфликтной ситуации Руководитель группы или тот на кого эту обязанность в критический момент возложила группа должен предусмотреть возможности возникновения конфликтных ситуаций Необходимо постараться не допустить их

БП катастрофы катаклизмы выживание ЧС убежище
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 74


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Яндекс.Метрика